Op post Leiden werken zo’n 160 medewerkers in de rijdende dienst. Voor deze post zijn er vacatures voor de functie van

Verpleegkundige Middencomplexe Ambulancezorg

24-28 uur per week

 

De ambulance wordt ingezet bij gepland vervoer (laag- en middencomplex) van patiënten die op dat moment geen acute medische zorg nodig hebben. De Verpleegkundige Middencomplexe Ambulancezorg (ook wel: MCA Verpleegkundige) waakt ervoor dat de patiënt tijdens het vervoer stabiel blijft en het vervoer zo comfortabel en prettig mogelijk verloopt.

 

Belangrijkste taken

  • organiseert en coördineert de zorg aan de patiënt tijdens vervoer;
  • verleent (psychosociale) begeleiding aan de patiënt (en familie);
  • bespreekt met de chauffeur de wijze van vervoer en de te volgen werkwijze;
  • registreert en verwerkt de administratieve gegevens van de patiënt en rapporteert over de aard van de klachten en handelingen die zijn verricht;
  • draagt zorg voor de overdracht van de patiënt en zijn medische gegevens aan de ketenpartners.

 

Functie-eisen

  • diploma Verpleegkundige niveau 4;
  • een geldige BIG-registratie;
  • tenminste drie jaar werkervaring in het ziekenhuis of de thuiszorg.

 

Competenties

  • uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • empathisch vermogen;
  • samenwerken;
  • zelfstandig kunnen handelen;
  • stressbestendigheid en doorzettingsvermogen.

 

Meer over RAV Hollands Midden

Bij de RAV Hollands Midden werken 260 medewerkers in de rijdende dienst. Daarnaast zijn er zo’n 50 medewerkers die bij de ondersteunende afdelingen werkzaam zijn. Dit gaat bijvoorbeeld om de onderdelen: kwaliteit, medische ondersteuning, roosterplanning, scholing, personeel en organisatie, beleid- en beleidsontwikkeling etc. Zij leveren allemaal een bijdrage aan het verlenen van goede ambulancezorg aan de bewoners van de regio Hollands Midden. Meer informatie over het werken bij RAV Hollands Midden: www.werkenbijravhm.nl.

 

Wat bieden wij jou?

De indienstname vindt plaats volgens de CAO Ambulancezorg. De RAV HM wil zich onderscheiden door een goed personeelsbeleid met veel persoonlijke aandacht voor de medewerkers, opleidingsmogelijkheden en loopbaanontwikkeling.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2.554,-  en maximaal € 3.468,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Dit is in overeenstemming met functieschaal 45.

Bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden kan het dienstverband van één jaar, bij een positieve beoordeling, worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

 

Inlichtingen en procedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de functie-eisen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Een selectiegesprek en meeloopdag maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan eventueel worden ingezet tijdens deze procedure. Jouw motivatiebrief en CV ontvangen wij graag uiterlijk 10 oktober 2022. Solliciteren kan via sollicitatie@ravhm.nl.

Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met een van de locatiehoofden Leiden Leonard Pels,  06-28066511, of Daniel van Campenhout, 06-8155 4676